Whistleblowerordning

Hos Aumento arbejder vi målrettet for et professionelt, trygt og ordentligt arbejds- og samarbejdsmiljø – for advokater, medarbejdere, klienter, samarbejdspartnere og øvrige personer med tilknytning til eller kontakt med Aumento. Vores whistleblowerordning er en del af det fundament.

Ordningen giver mulighed for at indberette forhold på en sikker og fortrolig måde, når det ikke er muligt eller hensigtsmæssigt at anvende de almindelige kanaler, såsom direkte dialog med de involverede parter eller henvendelse til ledelsen eller ejerkredsen.

Whistleblowerordningen kan anvendes af alle med relation til Aumento - herunder advokater, medarbejdere, samarbejdspartnere, leverandører og øvrige med indsigt i forhold vedrørende fællesskabet.

Aumento er et advokatfællesskab bestående af selvstændige advokater og virksomheder. Det betyder, at indberetninger kan vedrøre:

Ordningen kan bruges til at indberette uregelmæssigheder, uetisk adfærd, overtrædelser af lovgivning eller brud på interne retningslinjer - eller begrundet mistanke herom.

Det omfatter også indberetninger om krænkende adfærd, herunder forhold omfattet af Aumentos krænkelsespolitik. Hvis du er i tvivl om, hvorvidt et forhold er omfattet af ordningen, opfordrer vi til, at du indberetter det. Den eksterne administrator vil herefter vurdere, hvordan henvendelsen skal håndteres, og sikre, at den behandles uafhængigt og uden involvering af personer, som indberetningen vedrører. Dette gælder også, hvis indberetningen angår personer i ledelsen eller ejerkredsen.

For at sikre uafhængighed og høj faglig standard er Aumentos whistleblowerordning administreret af et eksternt advokatfirma. Det betyder, at:

Hvis du vælger at oplyse din identitet, vil den som udgangspunkt ikke blive videregivet til Aumento uden dit samtykke, medmindre det er nødvendigt som led i sagens behandling eller følger af lovgivningen.

Alle, der indberetter i god tro, er beskyttet mod repressalier.

Vi ser whistleblowerordningen som et supplement til den daglige dialog.

Vi opfordrer derfor som udgangspunkt til, at man forsøger at løse spørgsmål, bekymringer eller konflikter direkte mellem de involverede parter. Alternativt kan man altid rette henvendelse til ledelsen eller ejerkredsen.

Whistleblowerordningen er der, når det ikke er muligt eller ikke føles rigtigt at gå disse veje.

Alle indberetninger behandles seriøst og med respekt for både den, der indberetter, og den, indberetningen vedrører.

Du kan tilgå whistleblowerordningen via linket nedenfor. Her finder du også nærmere information om processen, dine muligheder for anonymitet og beskyttelse samt svar på ofte stillede spørgsmål.